2026 YILI KASIM DÖNEMİ İSTEĞE BAĞLI
İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA İŞLEMLERİNE DAİR
UYGULAMA ESASLARI VE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge kapsamında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (A) bendine göre görev yapan Sağlık Hizmetleri Sınıfındaki personelin 2026 yılı Kasım Dönemiisteğe bağlı il içi yer değiştirme işlemleri aşağıda belirtilen usul ve esaslar ile takvim doğrultusunda gerçekleştirilecektir.
A- BAŞVURU İŞLEMLERİ VE GENEL ESASLAR
1) İl içi yer değiştirme başvuruları, https://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişilen Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden alınacaktır. Personel, ilan edilen münhal kadroları dikkate alarak en fazla on (10) tercih yapabilecektir.
2) Başvuruda bulunacak personel, il içi yer değiştirme takviminde belirtilen tarihler arasında EKİP üzerinden başvuru formunu elektronik ortamda doldurarak tercihlerini kaydedecek ve başvurusunu kesinleştirecektir.
Başvurunun kesinleştirilmesinden sonra başvuru bilgileri ve tercihler üzerinde herhangi bir değişiklik yapılamayacaktır. Kesinleştirilmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
3) EKİP üzerinden kesinleştirilen başvuru formunun ayrıca fiziki evrak olarak gönderilmesine gerek bulunmamaktadır.
4) Hizmet puanlarının ilanı ve itiraz işlemleri:
a) İl içi yer değiştirme kapsamında başvuran personelin yerleştirme işlemleri 01.07.2026 tarihine göre hesaplanan ve EKİP sisteminde yer alan hizmet puanları esas alınarak gerçekleştirilecektir.
b) Personelin hizmet puanlarına ilişkin itirazları EKİP üzerinden alınacaktır.
c) Alınan itirazlar değerlendirilerek EKİP üzerinden ilan edilecek olup yerleştirme işlemi yeniden hesaplanan hizmet puanlarına göre yapılacaktır.
5) Başvuruların değerlendirilmesi ve itiraz:
Başvurular, ilgili mevzuatta belirtilen şartlar doğrultusunda incelenecektir. İnceleme sonucunda uygun görülmeyen başvurular, ret gerekçeleriyle birlikte tebligat yerine geçmek üzere EKİP üzerinden ilan edilecektir.
Uygun görülmeyen başvurulara ilişkin itirazlar elektronik ortamda alınacak, yapılan değerlendirme sonucunda verilen kararlar EKİP üzerinden ilan edilecektir.
6) Müracaat şartlarını taşımadığı halde başvuruda bulunan ve sehven il içi yer değiştirme işlemine dahil edilerek yerleştirilen personelin ataması yapılmayacak; atama yapılmış olması halinde ise atama işlemi iptal edilecektir.
7) İlan metninde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayan, yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunan ya da EKİP üzerinden başvurusunu kesinleştirmeyen personelin başvurusu geçersiz sayılacaktır.
8) Son başvuru tarihinden sonra başvuru kabul edilmeyecektir.
9) Başvurunun iptali:
Başvurusunu iptal etmek isteyen personel, tercih başvuru süresinin sona ermesini müteakip itiraz sonuçlarının EKİP üzerinden ilanından önceki gün saat 18.00’e kadar EKİP üzerinden elektronik ortamda başvurusunu iptal edebilecektir.
Başvurusunu iptal eden personel, aynı başvuru dönemi kapsamında yeniden başvuruda bulunamayacaktır.
10) Tercih edilebilecek kadrolar:
a) Stratejik personel (Uzman Tabip, Uzman Diş Tabibi, Tabip, Diş Tabibi ve Eczacı) halen görev yaptıkları kadro ünvanı ve branşında ilan edilen münhal kadrolardan tercih yapabilecektir.
b) Diğer sağlık personeli ise Unvan Branş Eşleştirme Tablosunda yer alan halen görev yaptıkları unvan ve branşlarının karşısında -şayet münhal kadro açılmışsa- belirtilen unvan ve branşta açılan münhal kadrolardan tercih yapabilecektir.
Bu kapsamdaki personelin atamaları, halen görev yaptıkları kadro unvanı ve branşı esas alınarak yapılacaktır.
11) Son başvuru tarihi itibarıyla, kadrosunun bulunduğu sağlık tesisine en son atanma işlemini müteakip göreve başladığı tarihten itibaren en az 1 (bir) yıl fiilen çalışmamış olan personelin başvurusu kabul edilmeyecektir.
Kurumun kapatılması nedeniyle hizmet gerekleri doğrultusunda başka bir sağlık tesisine ataması yapılan personelin, başvurusunda aranan bir yıllık fiilî çalışma süresinin hesabında, kapatılan kurumda fiilen çalıştığı süre de dikkate alınarak önceki kurumunda ve son atandığı sağlık tesisinde geçen fiilî çalışma süreleri birlikte değerlendirilecektir.
12) Bu dönem atamasında yerleşen personel 1 (bir) yıl süreyle il içi dönem tayinlerine başvuramayacaktır.
13) Son başvuru tarihi itibarıyla Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) devam eden personelin başvurusu kabul edilmeyecektir.
14) Son başvuru tarihi itibarıyla aday memurluğu devam eden personel bu kapsamda başvuruda bulunamayacaktır.
15) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapan personelin başvurusu kabul edilmeyecektir.
16) Sözleşmeli statüden kadrolu statüye geçen personele ilişkin hükümler:
Son başvuru tarihi itibarıyla;
a) 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapmakta iken 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre kadrolu olarak atanan personelin, sözleşmeli olarak görev yaptığı süreler de dahil olmak üzere 4 (dört) yıl fiilen görev yapmış olması şartı aranacaktır. Bu şartı taşımayan personelin başvurusu kabul edilmeyecektir.
b) 7433 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli pozisyonundan aynı unvanlı memur kadrolarına ataması yapılan personel bakımından, sözleşmeli olarak geçen süreler de dahil olmak üzere 4 (dört) yıl fiilen görev yapma şartı aranacaktır. Bu şartı taşımayan personelin başvurusu kabul edilmeyecektir.
17) Diğer statüde bulunan personele ilişkin hükümler:
a) Sözleşmeli Aile Hekimi veya Aile Sağlığı Çalışanı olarak görev yapan personel bu kapsamdaki il içi yer değiştirme işlemine başvurabilecektir. Bu kapsamda yerleşen personelin, işlem tarihinden itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde sözleşmesini feshetmesi gerekmektedir. Sözleşmesini belirtilen süre içerisinde feshetmeyen personelin ataması yapılmayacaktır.
b) Sağlık Hizmetleri Sınıfında görev yapmakta iken 4924 sayılı Kanuna göre sözleşmeli statüye geçen Tabip ve Uzman Tabip unvanlı personel bu kapsamdaki il içi yer değiştirme işlemine başvurabilecektir. Bu kapsamda yerleşen personelin, yerleştirme tarihi itibarıyla en geç 30 (otuz) gün içinde sözleşmesini feshederek kadrosunun bulunduğu yerde göreve başlaması gerekmektedir. Süresi içerisinde sözleşmesini feshetmeyen personelin ataması yapılmayacaktır.
c) Sağlık Hizmetleri Sınıfında görev yapmakta iken 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesi kapsamında sözleşme imzalayan personel bu kapsamdaki il içi yer değiştirme işlemine başvurabilecektir. Bu kapsamda yerleşen personelin, işlem tarihinden itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde sözleşmesini feshetmesi gerekmektedir. Süresi içerisinde sözleşmesini feshetmeyen personelin ataması yapılmayacaktır.
d) Toplum Sağlığı Merkezi Başkanı, Halk Sağlığı Laboratuvar Sorumlusu, vekaleten eğitim görevlisi olarak görev yapan personel bu kapsamdaki il içi yer değiştirme işlemine başvurabilecektir. Bu kapsamda yerleşen personelin, yerleştirme tarihinden itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde görevlerinden ayrılışlarının yapılması gerekmektedir. Süresi içerisinde görevlerinden ayrılışları yapılmayan personelin ataması yapılmayacaktır.
18) Aylıksız izinde bulunan (doğum, askerlik vb.) personelin başvuruları kabul edilecektir. Bu kapsamda yerleşen personelin, işlem tarihinden itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde göreve başlaması gerekmektedir. Süresi içerisinde göreve başlamayan personelin ataması yapılmayacaktır.
19) Hakkında adli, idari veya inzibati soruşturma yapılması sonucunda başka bir birime atanan personel, 2 yıl geçmeden ayrıldığı birime yeniden atanamayacağından, tercihlerinde ayrıldığı birimin bulunması halinde söz konusu tercih değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu durumda varsa diğer tercihleri değerlendirmeye alınacaktır.
20) Yerleştirme esasları:
İl içi yer değiştirme kapsamında başvuran personelin yerleştirme işlemleri, 01.07.2026 tarihine göre hesaplanan ve EKİP sisteminde yer alan hizmet puanları esas alınarak ilan edilen takvim çerçevesinde yapılacaktır.
İlan edilen münhal kadroya başvuran personelin hizmet puanlarının eşit olması halinde hizmet süreleri esas alınacaktır.
Hizmet puanı ve hizmet sürelerinin de eşit olması halinde, eşit puan ve hizmet süresine sahip personel arasında kura çekilmek suretiyle yerleştirme işlemi gerçekleştirilecektir.
Yerleştirme sonuçları aynı gün İl Sağlık Müdürlüğünün internet sitesinde ilan edilecektir.
B- AYRILIŞ VE BAŞLAYIŞ İŞLEMLERİ
1) Bu işlem sonucunda yerleştirilerek ataması yapılan personelin ayrılışları, atama tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içerisinde gerçekleştirilecektir.
Atama tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içerisinde ayrılışını gerçekleştirmeyen personelin ataması, bu sürenin sonunda iptal edilecektir.
a) Bu işlem sonucunda yerleştirilerek ataması yapılan ve yasal bir mazeret nedeniyle ayrılış işlemi gerçekleştirilemeyen personelin ayrılış-başlayış işlemleri, göreve başlamasını müteakip bekletilmeksizin gerçekleştirilecektir.
b) Bu maddenin (a) bendinde belirtilen durumun ortaya çıkması halinde, ilgili personelin söz konusu yasal mazeretini kanıtlayan onaylı belgeleri, atama tarihinden itibaren 30 (otuz) günlük süre dolmadan kurumuna ibraz etmesi; kurumunun da söz konusu belgeleri aynı süre içerisinde Müdürlüğümüze iletmesi gerekmektedir.
2) Bu işlem sonucunda yerleştirilerek ataması yapılan personelin görev yaptığı birimden ayrılması halinde, Personel Dağılım Cetveline göre ilgili birimin doluluk oranının unvan ve branş bazında %60’ın altına düşmesi durumunda, personelin ayrılışı yerine atanacak personelin göreve başlamasından sonra gerçekleştirilebilecektir. Aynı birimden ayrılacak personel sayısının birden fazla olması halinde ayrılış işlemleri, en yüksek hizmet puanına sahip personelden başlanarak sırasıyla gerçekleştirilecektir.
Ancak, atama tarihinden itibaren 2 (iki) aylık süre içerisinde yerine atanacak personelin göreve başlamaması halinde, ayrılış işlemlerinin bu süreyi aşmayacak şekilde gerçekleştirilmesi sağlanacaktır.
Münhal Kadro Listesi.pdf
İl İçi Yerleştirme Takvimi.docx
EKİP ATANMA BAŞVURUSU YARDIM KILAVUZU.pdf
EKİP SİSTEMİ İÇİN TIKLAYIN